职场加薪8大策略

没有人会反对工作是为了赚取报酬梅毒的图片，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑"。按公司规定"。难道真是唯一的标准答案吗？

有一个有趣的调查。875位接受调查的人力资源主管中梅毒是怎么引起的，60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性，只有30%说绝对不能调整，其余10%要视对方的态度而定。另外一个调查则发现，高达80%的人力资源主管是愿意跟面试对象好好沟通薪水的。他们甚至并不排斥要进行一点"。谈判"。

1、勇于对薪水发出声音

俗话说，"。会吵的人有糖吃"。，在谈薪水这件事，不能说是100%对，但对你的薪水发出声音，我认为是正面的，至少你的主管会多纳进一个考虑的因素。

当企业与员工的关系逐渐脱离传统上对下雇佣，逐步走向平等互惠，其实你对薪水可以发挥更大的影响力，企业也未必全然不能接受。重点是"引起疱疹的病因。谈薪水，请给我一个更好的理由。

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